辰溪融媒10月24日讯（记者 米莲香）为健全新业态下新就业群体的合法权益保障机制，促进用工单位劳动人事关系健康发展，10月23日，辰溪县人社局授牌首个新就业形态调解室成立。

近年来，以平台经济为代表的新业态企业蓬勃兴起，聚集了快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业群体，新业态领域矛盾纠纷也呈现多样发展态势。为实现外卖领域矛盾纠纷调解更加规范化，有效化解劳动争议、追索报酬、职业伤害赔偿等法律纠纷和维权难题，保障新就业形态劳动者合法权益，辰溪县在外卖从业人员集中的微加电子商务公司成立新就业形态调解室，探索打造基层新就业形态调解平台。

调解室的成立，为化解新业态劳动争议提供了便捷的平台，将在维护劳动关系和谐稳定、促进新业态经济规范健康发展等方面发挥重要作用。

下一步，该县人社局将强化劳动普法宣传，并加强新业态企业基层劳动争议调解组织和调解员队伍建设，扎实推进基层调解平台调解能力建设，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

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