红网辰溪站1月30日讯(陈雍容 通讯员 米绍君)“这届的村干部班子要得，办的第一件事就是把自来水拉通了，环境卫生比前面好多了……”1月29日，辰溪县辰阳镇青竹坡村的61岁村民米仁付翘着大拇指称赞。青竹坡前些年因为人心不齐，组织软弱涣散，村民反映强烈的焦点问题难以得到解决，各项工作止步不前。2014年，该村被列为全县基层党组重点整顿对象，村委班子大换血，战斗力、凝聚力明显增强，先后办好了饮水工程、通组水泥路、电排翻修、村部楼新建等几件村民翘首以盼的大实事，赢得了群众的好口碑。这正是辰溪县全力加强农村党建工作的一个生动写照。

　　去年来，在辰溪县委的正确领导下，该县农村党建工作紧紧围绕全县中心工作，按照加强基层组织建设、服务农村经济发展、促进农村社会和谐的总要求，积极开展各项工作，取得了显著成绩。

　　党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党联系群众的桥梁和纽带。因此，整治软弱涣散的基层党组织是该县农村党建工作的重要内容。 一年来，通过群众评议、实地检查、明查暗访等多种方式，全县共确定了辰阳镇青竹坡村党支部、长田湾岩落村党支部等42个重点整顿对象，并进行分类登记，实行建账销号制度。到目前为至，已对42个软弱涣散村党组织分类建立了工作台帐，10个村选举产生新书记，乡镇党委选派第一书记的32个村。

　　选好一个“领头雁”、配强一个村党支部班子，就能致富一方百姓。2014年，改县以村支部换届为契机，鼓励能人竞选基层党组织书记，促使干部年轻化、知识化。目前全县村支部委员35岁以下的139人，大专及以上文化的101人，并通过加强培训教育、监督管理，真正把基层党支部书记队伍建成引领发展的精锐之师。同时，选派机关和事业单位优秀后备干部担任基层党支部书记。坚持和完善公推直选制度，注重选拔群众基础好、党员信得过的优秀人选担任基层党务工作者。此外，充分发挥党员先锋模范作用，全力推行党员全程免费代办群众事务“快车道”工作法，变“群众跑腿办事”为“党员跑腿服务”。目前，全县30个乡镇共选聘村级代办员1967名，乡级代办员260名，累计接办群众事务5800余件，办结率和满意率均达100%。此外，县委组织部在全县农村党支部和农村党员中分别实施“十星级管理”，严格党员管理，加强党性、宗旨意识教育，认真处置不合格党员，共做出限期整改87人，劝退12人，除名33人。

　　为推行结对帮扶制度，县委积极积极开展县、乡、村全体党员干部“三联七到户”活动，引导干部离开“案头”走向“田头”熟悉“户头”，切实转变工作作风，打通联系服务群众“最后一公里”，推进党的群众路线教育实践活动深入开展。真正做到走访不漏户，户户见干部。截止目前，全县统一制定12万张便民服务卡，发放或装订到农户。同时，推动机关在职党员到社区报到，为群众服务，认真健全落实“四议两公开”等民主管理制度和基层党建工作述职评议考核制度。

　　阵地建设是激发基层组织活力的基础保障。自2006年以来，县财政共划拨2000多万专款，按照新建活动场所补贴5-6万元/个，改建维修活动场所2万元/个，实现了422个村级活动场所建设全覆盖，并从2014年起将村级组织运转经费提高到6万元/年，同时提高在职和退职村干部待遇。此外，还加强了“小食堂、小浴室、小厕所、小图书室、小运动场、小套房和便民服务中心”的“六小一中心”项目建设。

　　实践证明，抓党建促发展是增强基层党组织执行力、号召力的中心主题，是提升农民幸福指数的有效途径。通过一年的努力，辰溪县农村基层党组织班子普遍得到配齐配强，处处透出发展进取的活力与朝气。