近年来，县司法局始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为和科学发展观指导，在县委、县人民政府的领导下，紧紧围绕县委、县政府的总体工作部署，立足自身工作实际，增强服务大局意识，努力争先创优，努力创建“学习型机关”“服务型机关”，不断提高司法行政工作，有力地推动了我县司法行政系统的文明建设。现特向县文明办提出申报县文明单位，并附文明单位创建情况，呈县文明办评审。

　　一、基本情况

　　辰溪县司法局成立于1980年，属县人民政府工作部门，正科规格。设办公室、法制宣传股、基层工作股、法律援助中心、公证律师股、行财装备股、政工室、社区矫正股8个职能股室，管辖30个基层司法所，1个司法鉴定所、2个法律服务所、1个律师事务所，县依法治县办领导小组办公室设在县司法局。司法局现有实有在编在岗134人，党员82人，大学本科26人，专科91人，法学专业75人。

　　在创建过程中，我局始终坚持以不断提高单位文明程度和干部职工的思想道德素质、科学文化素质为目的，广泛开展以公民道德规范普及教育为重点的群众性精神文明创建活动。由于领导重视，措施得力，创建效果明显。我局2012年被中共辰溪县委组织部评为全县党建工作先进集体；2010至2012年，连续三年被市委市政府评为全市普法依法治理先进县、被市司法局评为全市司法行政工作先进单位、被县委县政府评为全县社会治安综合治理暨维护稳定工作先进单位；2010年被省司法厅评为全省“应对金融风险、促进富民强省”专项法律服务活动先进集体；2011年被市司法局评为全市公证质量管理先进单位；2011年被县委、县政府评为全县反腐倡廉先进单位。

　　二、文明创建，学习先行

　　为大力弘扬、培育以爱国主义为核心的民族精神，改革创新为核心的时代精神，引导广大干部职工树立正确理想信念，世界观、人生观、价值观。我局在实际工作中，注重加强干部职工的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制，一是加强理论修养，夯实理论基础。局党组制定季度学习交流计划，采取集中学习、分散学习、网络学习等方式，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大精神，提高干部职工理论素养，使理论学习实现了制度化、经常化、规范化。二是强化了工会、共青团等群团组织建设，配齐配强各套班子，积极参加各项活动，以提高干警的科学文化素质。三是开展“忠诚、为民、公正、廉洁” 政法干警核心价值观学习教育活动，通过组织演讲、歌咏等文体娱乐活动，丰富了业余活动，增进了干警的友谊和团结，实现了双丰收。

　　三、以精神文明建设为契机，充分发挥职能作用

　　坚持“两手抓，两手都要硬”的建设方针，一手抓精神文明建设，一手抓业务发展，以精神文明建设来促进业务工作的开展，以业务工作来保障精神文明建设跃上新台阶。一是坚持把学习理论与工作实践结合起来，把思想观念的转变与工作作风的转变结合起来，真正解决为谁服务，工作为谁和如何工作的认识；二是全局上下开展创先争优，文明服务窗口、寻找“最美司法员”、人民满意的司法所等活动，激发广大干警开展精神文明创建活动的积极性，把加强精神文明建设落到实处，促使精神文明创建活动群众化、广泛化、经常化；三是把理论学习、思想道德建设、诚信建设、集体荣誉等精神文明建设与业务拓展紧密结合起来，联动互带，环环相扣，确保司法行政各项工作顺利开展。今年来共开展法制宣传多次，制作法制宣传长廊2条，举办专题讲座多次，组织了全民无纸化普法考试，调处各类纠纷1852件，制止群众性械斗件425人，制止群众性上访35件62人，办理各类法律援助案件150余件；办理各类公证208余件，挽回经济损失上千万元，解答法律咨询上千人次，为促进全县经济发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。

　　四、创优环境，服务本职工作

　　在环境卫生上，投资3万余元，全面清理办公楼外的“蜘蛛网”，对办公楼全面粉涮一次，在家属区建立晒衣架。坚持每天及时清扫办公场所、卫生区、楼道，营造了干净整洁、优雅舒适的工作环境。计生方面，认真贯彻落实国家计划生育政策，深入扎实的做好人口与计划生育工作，全体干部职工无计划外生育，计划生育率达到了100%。

　　经过全局干警的努力，我局精神文明建设取得了实质性进展，对于推进全县司法行政事业的改革与发展提供了有力的精神动力、智力支持和思想保证，但在具体的创建工作中，由于受工作经费和办公环境等客观因素的限制，不同程度地制约着精神文明创建活动的开展，然而我局有信心和决心继续把“精神文明工程”列入工作的重要组成部分，牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，努力提高道德素质，强化文明服务，进一步推动精神文明创建活动的深入开展，为全县经济发展和社会稳定作出应有的贡献。