伍家湾乡位于辰溪县东部，地处丘陵地带，气候湿润，植被茂盛，风景宜人。距辰溪县城26公里，乡东连谭家场，南界柿溪，西接修溪乡，北与田湾镇及沅陵县田泽乡毗邻，境内山高坡陡，地形复杂，平均海拔在700米以上。辰谭公路穿境而过,境内公路达70余公里。全乡总面积95.1平方公里，下辖11个行政村，80个村民小组，总人口8300余人，农业人口7820人。耕地面积6280亩，人均耕地面积不足0.6亩，其中水田面积5275亩，粮食总产量稳定在2500吨以上。乡内有中学1所，小学4所，乡卫生院1所。伍家湾乡物产多样，磷矿石、铅、锌、铜、铀等矿产储量丰富，盛产木材，是全县的林业大乡，有乡办林场7个，森林覆盖率达78%，木材储蓄量达48.4万立方米，年产商品木材6000立方米以上，具有良好的发展潜力。

　　2013年，伍家湾乡党委政府紧紧围绕辰溪县委“一化四建”发展战略，按照“促增长、强基础、惠民生、保稳定”的工作部署，扎实抓好以下几个方面工作。

　　1.抓结构调整，促产业发展。我们在稳定粮、油生产的基础上，立足山地资源和生态优势，遵循“山上栽树，林间种养，山下加工”的产业发展思路，着力做好“山”字文章。 “山上栽树”：即通过三年的植树造林，打造“千万工程”，达到“每村造林千亩，全乡造林万亩”的目标，重塑林业大乡品牌。去冬今春，通过石家塘村500亩经济林场、斋家塘村200亩珍贵林木基地的带动，全乡完成“三边绿化”、工业原料共计造林2300余亩，目前各类造林成活率保持在90%以上。“林间种养”：即全力扶持特色种养产业，在邓家湾村推广种植已试种成功的天麻100亩；扶持军发种猪场扩大规模，达到年存栏种猪300头，生猪出栏6000头，打造成怀化市种猪生猪养殖示范基地；通过丁许和、黄生成、谢仲春等养殖大户带动全乡山羊、黄牛等养殖业的发展，目前全乡养殖山羊2000余只，黄牛500余头，示范带动作用初显。“山下加工”：即加大农产品加工的开发力度，依托铜盆洞村“九角尖山”牌盐笋深加工产业，合理整合绿色“山货”做大规模，做强品牌。同时，大力实施工业强乡战略，利用丰富的矿产资源，成功引进了怀化宝源矿业

　　公司来我乡投资开矿，为我乡从纯农业乡镇向工业乡镇转变奠定了坚实的基础，为加快我乡经济社会快速发展提供了有力支撑。

　　抓基础设施，促增长后劲。围绕推进新农村建设，着力加强农村水、电、路、讯等基础设施建设。加大农村通畅公路建设力度，全面完成斋、石通畅公路建设，我乡境内通村公路的通畅率达100%，有效的解决了人民群众出行难的问题。加大农网升级改造力度，全乡完成了9个自然村农网升级改造，电网升级改造率达82%，有效改善了农户用.

　　2.电安全和用电环境问题。加大水利设施建设力度，圆满完成柿流流域伍家湾段综合治理工程和神洞溪村的瑶冲骨干山塘大坝除险加固工程；即将完成狮子岩、瓦子场、思蒙三村的集中供水工程，有效解决全乡85%以上人口饮水安全问题。加大通讯基础设施建设力度，顺利完成铜盆洞村的移动信息基站建设，进一步畅通农村信息，提高农民生活质量。

　　3.抓社会事业，促民生改善。加大计生工作力度，以严控政策外生育为重点，加强综合治理，坚持依法行政，着力提升优质服务水平，今年计生半年检查排名全县第11名，实现“保类进位”目标；继续把发展教育放在优先地位，加大教育经费投入，着力搞好“学校综合楼”项目建设，不断提高教育水平(完成前期规划及征地工作)；不断提高医疗服务水平，不断健全乡村卫生保障服务体系，全乡农村医保参合率稳定在95%以上；全面推进城乡居民养老保险工作，确保“养老金”的参保率和发放率足额到位；扎实推进农村环境卫生综合治理，切实改善人居环境，努力把伍家湾建设成“美丽乡村公园”。

　　4.抓社会管理，促和谐稳定。牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的指导思想，始终坚持维稳第一责任不动摇，狠抓“法治伍家湾”、“平安伍家湾”创建工作，为经济社会发展创造了和谐稳定的社会环境。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，确保“小事不出村，大事不出乡”，把矛盾化解在萌芽状态，化解在基层，半年来，共排查调处各类矛盾纠纷和不稳定因素65起，其中村级调委会协调处理43起，乡村两级协调处理20起。高度重视信访工作，建立机关干部联农户制度，通过现场会议、法制宣传教育和逐个感情交流等方式方法，积极协调处理邓家湾村邓宏来缠访、蛮访事件。大力开展安全整治活动，切实加强生产、交通、消防三大安全管理，全面落实“平安进万家”的各项措施，确保了无重大以上安全事故的发生，有效保障了人民生命财产安全。

　　5.抓党的建设，促争先创优。一是抓学习，做到模范带动。伍家湾乡处于发展的重要时期，要实现富民强乡，就需要我们的党员干部成为“科学指导员”、“致富的带头人”才能更好确保各项工作进展。而要做到这一点唯有学习，学习，再学习。在党员干部学习方面，我乡一方面强化学习制度，大力争创学习型党组织，营造良好的学习氛围。另一方面大力开展“一人学一技”活动，立足本乡实际，通过系统的有针对性的培训，让党员干部真正做到内强素质，外塑形象。

　　二是抓载体，加强机制创新。乡党委积极探索统筹农村基层建设的新格局，提出了党建工作互动机制。1.机关党员与农村党员结对互助，充分发挥机关党员自身优势，为农村党员搭建技术平台，帮助党员增强致富能力；2.党员群众结对帮扶，各支部每名党员联系一名群众，为他们宣传党的方针政策，帮助脱贫致富，解决生活困难；3.设岗公示职责与群众监督互动，各支部对无职党员设岗进行公示，增加岗位职责透明力度，使群众能时时监督党员落实职责；4.认真开展“双十”评比活动。按照“双十星”标准，支部每月进行集中评定一次，使党员能及时发现问题，找准差距，排类靠后的党员由支部书记进行提醒警示谈话，重点关注帮助；5、扎实落实“网格化”工作。我乡按照全县网格化管理的相关要求，结合实际，做好了网格划分、信息采集和录入工作。为及时准确收集所有党员照片信息，乡党委利用一台数码相 机和一面五星红旗，建了个“移动照相馆”，登门为那些信息闭塞，生活不便的党员拍照，认真完成信息采集录入。并对在外务工流动党员，耐心教他们通过QQ或手机彩信等方式将数码照片传送过来，避免回乡车途劳顿和经济代价，起到很好效果。三是抓作风，确保落实到位。党员干部的作风事关党在群众心中的形象。我们结合乡域的重点工作、关键性工作，做到有任务，党员在落实；有纠纷，党员在解决；有困难，党员在帮助。今年大旱之年，我们筑成了一道由党员组成的抗旱墙，明确规定各村支部党员做好旱情的摸底情况、水源的寻找以及矛盾的化解等工作，确保我乡的抗旱工作有序进行。同时我乡还出台了《伍家湾乡规范乡村党员干部行为“十不准”》和作风建设相关管理细则，严格规范党员干部的行为，转变工作作风，全乡广大党员的执行力得到了大幅提升。四是狠抓干部作风建设。一个地方的工作，成在作风，败在作风；一个单位的形象，好在作风，坏在作风；一个干部的印象，优在作风，劣在作风。乡党委、政府坚持把加强干部作风建设作为管总的措施来抓，突出“五抓五治”，切实转变工作作风，牢固树立服务意识，深入群众，深入一线，为群众办急事、办好事、办实事。