辰溪融媒12月14日讯（通讯员 田有国 陈昱蓉）“成为一名员额制教师，我感到很自豪，同时也感到了肩上的责任重大，我将充分发挥自己的专业特长，为辰溪职业教育贡献出一份力量。”新招聘的员额制教师苏醒说道。

据悉，此次辰溪县共公开招76名员额制教师，用于补充县中等职业学校师资力量。当前，我县职业教育正处于扩量提质发展阶段，各学科岗位教师紧缺，但编制资源有限。为破解瓶颈，县委编办主动作为，寻求政策支持，对县中等职业学校新招录的教师实行员额管理制。员额制教师除养老保险按企业社保执行外，工资待遇、社会保障、岗位设置、职称评聘、评优评先等方面，都与事业在编人员享受同等待遇。

近年来，县委编办创新思路积极发挥职能作用，加大编制保障和政策倾斜力度，加强教师队伍建设，保障教育事业发展。实施员额制教师是该办为推进“教育强县”战略实施的系列机构编制保障措施之一，打破教职工事业编制总量限制，进一步推进我县职业教育发展，大幅提升新时代职业教育现代化水平，满足了我县广大人民群众对职业教育均衡发展需求，为促我县经济社会发展和提高县域竞争力提供了优质人才资源支持。

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