先入“预科”锤炼 再穿军装卫国

辰溪预前集训确保为部队输送高素质兵员

集训现场　

组织新兵理论考试

欢送新兵

　　红网辰溪站9月15日讯（记者 米承实 通讯员 陈坚 陈涛）此举为湖南省首创，通过模拟新兵营环境，让预定新兵在正式入伍前接受基础性教育、体验性训练、适应性管理，切实将思想先进、意志坚定、具有培养前途的优秀青年挑选出来送进军营。

　　9月10日，武警河北省总队接兵连连长杜东雷来到辰溪县民兵训练基地预定兵役前集训考核现场，在对挑选的20名新兵进行严格考核审查后，当即与县征兵部门办理了接兵交接手续。“从《中国国防报》和央视看到辰溪县推行预定兵役前集训的报道，我们主动与兵役机关对接，增加了辰溪籍兵员的指标。” 杜东雷介绍说。

　　主动增加辰溪籍兵员指标，得益于辰溪县在湖南省率先探索实践的预定兵役前集训制度。预定兵役前集训模拟新兵营环境，让预定新兵接受基础性教育、体验性训练、适应性管理，及时发现和淘汰思想有波动、入伍意愿不强、身体存在隐性问题的预定新兵，真正将思想先进、意志坚定、具有培养前途的优秀青年送进军营，缩短新兵入营的适应期，有效促进部队战斗力提升。不久前，全省征兵大会推荐了辰溪县的做法，9月初《中国国防报》头版头条和央视七套新闻栏目专门作了报道。

　　近年来，入伍新兵90%以上是独生子女。他们入伍前生活环境宽松、物质条件优越，面对部队严格的管理和、艰苦的训练和相对枯燥的生活有时无所适从，产生“当兵吃亏”和怕苦怕累的思想，每年都有个别人因此离开部队。面对征兵工作出现的新情况新问题，辰溪县委、政府和县人武部大胆探索推开预定兵役前集训，加大入伍青年遴选和培训力度。预定兵役前集训坚持以《军事训练与考核大纲》《新兵入伍训练教材》为依据，安排体检政审“双合格”的应征青年提前半个月进入县人武部设立的“预科军营”，进行思想教育和体能训练。

　　预定兵役前集训按照新兵训练要求，重点抓好基础体能和队列训练，及时发现和排除预定兵对象的身体问题；认真抓好爱军习武、艰苦奋斗、遵纪守法教育，逐一开展谈心交心活动，做好一人一事工作，消除思想隐患。坚持封闭式管理，严格一日生活制度，从早操、晚点名、队列口号、饭前一支歌和军人礼节礼貌做起，在一言一行、一举一动中培养雷厉风行、纪律严明的作风。邀请接兵干部参与行政管理和考核，及时了解预定兵对象尤其是条件兵对象的现实表现，切实做到心中有数。

　　预定兵役前集训模拟新兵训练环境，使身体存在的隐蔽问题和思想退兵苗头被早发现、早消除。3年来，该县及时发现并按规定程序取消7名入伍意愿不强、思想波动较大、身体存在隐疾的青年入伍资格，实现了“零退兵”目标。同时，通过预定兵役前集训入伍的新兵，初步具备了一定军政素质，基本养成了雷厉风行的军人作风，缩短了新兵入营的试训期，促进了部队战斗力的提升，受到所在部队的欢迎。

　　2015年，辰溪籍应征青年孙胜被分配到武警某部服役，入伍仅10天，接兵干部吴峻梭就专门打电话向人武部致谢，反映孙胜在部队表现突出，已担任新兵连副班长职务。该县潭湾镇籍曾加2014年入伍后表现突出，提干考入武警指挥学院。他感慨地说：“‘预定兵役前集训’是我迈进军营并顺利成长进步的第一步。” 火箭军基地接兵联络组组长张必贵带来一张《辰溪籍兵员部队现实表现情况反馈表》显示，近两年该县征集的新兵，有32名成为战斗骨干或装备操作能手，16名立功受奖，18名今年主动申请转改士官。