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谢建军在县委人才工作领导小组会议上强调:努力打造一支高素质专业化人才队伍 为加快推动辰溪高质量跨越式发展提供人才支撑和智力支持
来源:辰溪融媒APP    作者:杨剑 涂幸平    编辑:刘群    时间:2021-11-17 16:16:23


会议现场

辰溪融媒11月17日讯(记者 杨剑 涂幸平)11月17日上午,2021年县委人才工作领导小组会议召开。县委书记谢建军出席会议并讲话,他强调,全县各级各部门要将人才工作摆在更加突出的位置,务实高效地抓好人才工作,聚天下英才而用之,努力打造一支高素质专业化人才队伍,为深入落实“三高四新”战略、奋力建设“三区一高地”、加快推动辰溪高质量跨越式发展提供人才支撑和智力支持。县委常委、组织部长罗清主持会议。县委人才工作领导小组成员单位主要负责人参加会议。

会议指出,2021年,在县委高度重视和市委人才办的精心指导下,我县人才各项工作开展较好,目前各类指标完成情况均排名靠前,其中全职和柔性人才引进、高级人才信息库建设、高级人才考官库建设、高级人才证发放、人才宣传工作和柔性人才引进示范点建设等多项工作得到了上级领导的好评和肯定。今年11月份,我县在全市人才工作领导小组会上作先进典型发言,工作得到了市委人才工作领导小组和市委组织部的充分肯定。

就抓好全县人才工作,谢建军强调,要提高政治站位,增强抓好人才工作责任感紧迫感。全县各级各部门要深入学习领会中央、省市有关人才工作的系列文件和政策,立足开启全面建设社会主义现代化新征程的高度,切实把做好人才工作作为一项事关全局的战略任务,不断增强政治责任感和历史紧迫感,进一步解放思想、更新观念、创新举措,努力推动人才工作高质量发展,加快形成人才辈出、活力迸发的生动局面。

谢建军强调,要紧扣工作重点,着力提高人才工作整体水平。要大力引进人才,准确把握我县发展的阶段性特征和人才队伍的实际状况,千方百计招引各类高端人才和急需紧缺人才,着力把辰溪打造成“人才高地”;要灵活借才借智,加大同高校、科研院所、发达地区的沟通联系,让更多优秀人才为辰溪提供战略咨询、课题攻关、项目开发等服务,为辰溪实现高质量跨越式发展贡献智慧和力量;要加强人才培养,抓好对本土人才、现有人才的培养。

谢建军强调,要加强组织领导,全力保障人才工作落到实处。要压实人才工作责任,坚持党管人才原则,在县委人才工作领导小组的领导下,切实抓好各自单位人才工作各项目标任务;要形成人才工作合力,组织部要充分发挥牵头抓总作用,各成员单位要抓好本领域、本系统、本行业人才队伍建设,全面落实人才工作领导小组确定的各项任务;要强化人才工作考核,把人才工作情况纳入年度考核内容,加大督导考评力度,推动各项工作落实落细,确保各项任务圆满完成。

会上,县委人才办负责人就我县2021年人才工作有关情况作了简要汇报。与会人员就人才引进工作提出具体意见和建议。

【责编 黄嘉】

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